6 modules – 6 jours
– PROGRAMME –
MODULE 1 : LE LEADER CONNECTé
“Intégrer les changements majeurs insufflés par le digital”
MODULE 2 : LE LEADER VISIONNAIRE
“Définir votre ADN pour réussir votre transformation digitale”
MODULE 3 : LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ
“Pensez en mode agile face au monde VUCA”
MODULE 4 : LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF
“Favoriser l’innovation par une culture d’agilité”
MODULE 5 : LE LEADER DE LA CONFIANCE
“Libérer les potentiels et les talents de tous pour une transformation digitale responsable et performante”
MODULE 6 : LE LEADER INSPIRANT
“Communiquer sa vision, son enthousiasme”
#CycleDirigeant
LE LEADER CONNECTÉ
DIRIGEANT : BIENVENUE À L'ÈRE DU DIGITAL
PENSER LE MONDE DE DEMAIN
AGIR FACE À CETTE RÉVOLUTION NUMÉRIQUE
LE LEADER VISIONNAIRE
LE « WHY ? » : SOCLE DE CETTE TRANSFORMATION
LE « WHAT ? » : ENGAGER LA TRANSFORMATION
LE « HOW ? » : S'IMPLIQUER DANS LE PROCESSUS
LE LEADER INSPIRANT
LE LEADER DIGITAL : DES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION À L'ART DE L'ÉCHANGE
LA PRISE DE PAROLE DU DIRIGEANT AU XXIE SIÈCLE
ENTHOUSIASMER SON AUDITOIRE
ACCEPTER ET SURFER SUR L’INCERTITUDE ET LA COMPLEXITÉ
REVISITER SON ECO-SYSTÈME : UX, CX, EFFET WOW
WORKSHOP : IMAGINER... 2025
LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ
LE LEADER DE LA CONFIANCE
S’OUVRIR AU MANAGEMENT DE DEMAIN : DE LA DÉFIANCE A LA CONFIANCE
CRÉER UNE CULTURE DE CONFIANCE AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION
VERS UNE ENTREPRISE LIBÉRÉE, CRÉATRICE DE VALEUR ET DE BONHEUR
LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF
L’AGILITÉ
L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE L’AGILITÉ ET DE L'INNOVATION
LA DISRUPTION : PASSER D'UNE EQUIPE AGILE A UNE ORGANISATION AGILE
